Wójt Gminy Gręboszów ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie

Wójt Gminy Gręboszów ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie. Nazwa i adres jednostki: Gminne Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie, z siedzibą Gręboszów 143, 33-260 Gręboszów. Stanowisko objęte konkursem: Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie, Gręboszów 143, 33-260 Gręboszów. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku objętym konkursem; obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104); znajomość przepisów prawnych dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, samorządu gminnego, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, prawa pracy, przepisów w zakresie działania jednostki kultury, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych; udokumentowane doświadczenie zawodowe – co najmniej 5 letni staż pracy zawodowej; nieposzlakowania opinia; przedstawienie autorskiego programu działania w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie, na okres 7 lat przy uwzględnieniu warunków organizacyjno-finansowych instytucji, zawierający misję i wizję, cele strategiczne, cele krótkoterminowe i długoterminowe ze wskazaniem planowanych działań do realizacji i źródeł ich finansowania, w wersji papierowej. Wymagania dodatkowe: preferowane wykształcenie o kierunku artystycznym lub kulturalno- oświatowych, połączone lub uzupełnione zarządzaniem; doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub innych podmiotach prowadzących działalność w sferze kultury; kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność oraz wysoka kultura osobista; umiejętności organizatorskie, zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki; zdolności logistyczno – artystyczne, znajomość problematyki instytucji kultury oraz znajomość specyfiki społeczności lokalnej; doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, itp.; umiejętność sprawnego, samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do funkcjonowania kierowanej jednostki; umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu; wizja prowadzenie centrum kultury, którym ma w przyszłości zarządzać; łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi oraz umiejętność skutecznego radzenie sobie ze stresem; terminowość i sumienność w prowadzeniu spraw organizacyjnych; doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych, w tym we współpracy z organizacjami pozarządowymi, na realizację projektów z dziedziny kultury; prawo jazdy kat. B. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: kierowanie całokształtem działalności jednostki i reprezentowanie jej na zewnątrz; gospodarowanie przydzielonym i nabytym mieniem oraz środkami finansowymi zgodnie z zasadami praworządności jego wykorzystania; ustalanie wewnętrznej organizacji jednostki, a zwłaszcza określanie obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w tym wydawanie zarządzeń, regulaminów wewnętrznych oraz poleceń służbowych; pełnienie obowiązków i wykonywanie zadań Pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy w stosunku do wszystkich pracowników jednostki; prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników jednostki; udzielanie upoważnień i pełnomocnictw do działania w imieniu Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa; ustalanie rocznego planu finansowego oraz rocznego planu działalności jednostki; sporządzanie sprawozdań z działalności jednostki; występowanie w zależności od potrzeb z wnioskiem o udzielanie dotacji na realizację zadań objętych mecenatem państwa oraz na dofinansowanie bieżących zadań własnych jednostki; zawieranie umów o charakterze cywilnoprawnym zapewniających prawidłową realizację zadań jednostki; realizacja zadań wynikających z odpowiednich przepisów prawa poprzez nadzorowanie i kontrolowanie przestrzegania zasad ochrony danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Centrum Kultury i Czytelnictwa oraz zadań wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych. Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z opisem przebiegu pracy zawodowej; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności; kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu w przypadku jego trwania; oświadczenia kandydata: o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), oświadczenie, iż nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17.12.2004 o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej; wszystkie kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata „za zgodność z oryginałem” oraz z datą i własnoręcznym podpisem; pisemny autorski program działania Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie wynosi powyżej 6%. Warunki pracy na stanowisku: miejsce wykonywania pracy: Gminne Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie; rodzaj pracy: praca umysłowa; wymiar czasu pracy: pełny etat; zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony 7 lat; wynagrodzenie: zgodnie z zarządzeniem Nr 3/2024 Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Gręboszowie z dnia 12 lutego 2024 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania wszystkich pracowników Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Gręboszowie; rozpoczęcie wykonywania pracy: styczeń 2026 r. Miejsce oraz termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów: oferty z dokumentami należy złożyć w zaklejonej kopercie. Kandydaci umieszczają na kopercie swoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu kontaktowego oraz adnotację o treści: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. J Bojki w Gręboszowie”; dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy w Gręboszowie, Gręboszów 144 lub listownie na adres Urzędu Gminy w Gręboszowie (Gręboszów 144, 33-260 Gręboszów) do dnia 15 grudnia 2025 r. do godziny 12:00. Za termin złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Sekretariatu Urzędu Gminy w Gręboszowie. Termin ten dotyczy także złożenia dokumentów drogą pocztową; dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy w Gręboszowie po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane: nie dopuszcza się składanie ofert w formie elektronicznej. Informacje dodatkowe: osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane; oferty niekompletne tj. zawierające braki formalne nie podlegają uzupełnieniu; otrzymanych dokumentów nie odsyłamy, można je odebrać osobiście w Urzędzie w pokoju nr 8, a po upływie 90 dni od daty ogłoszenia wyników naboru nastąpi ich zniszczenie; informacja wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Gręboszów, stronie Internetowej Gminy Gręboszów oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Gręboszowie, Gręboszów 144; informacje o warunkach organizacyjno – finansowych Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Gręboszowie, w tym planów finansowych i rzeczowych na okres po rozstrzygnięciu konkursu oraz inne ogólne informacje na temat działalności jednostki udzielane będą w Gminnym Centrum Kultury i Czytelnictwa w Gręboszowie pod numerem telefonu 14 6416016 w godzinach pracy jednostki. Etapy przeprowadzenia konkursu: nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach przez Komisję powołaną przez Wójta Gminy Gręboszów: I Etap: otwarcie i analiza ofert oraz wyłonienie kandydatów spełniających wymagania podstawowe (formalne), określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną o tym powiadomieni telefonicznie i zaproszeni zostaną na rozmowę kwalifikacyjną, II Etap: rozmowa kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne; kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną powinni mieć ze sobą dokument potwierdzający ich tożsamość. Dane osobowe - klauzula informacyjna: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt do niego: Wójt Gminy Gręboszów, 33-260 Gręboszów 144. Kontakt do inspektora ochrony danych: za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres lub listownie poprzez wysłanie listu na podany powyżej adres administratora danych, umieszczając dopisek „Do Inspektora Ochrony Danych”. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie. Informacje o odbiorcach danych: lista kandydatów (imię i nazwisko i miejsce zamieszkania) spełniających wymagania formalno-prawne opublikowane zostaną na stronie BIP Urzędu Gminy Gręboszów i wywieszone na tablicy ogłoszeń Urzędu. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Wójt Gminy ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Gręboszów, dnia 1 grudnia 2025 r. WójtKrzysztof Gil Pliki do pobrania Pobierz plik Zarządzenie Nr 2952025 Wójta Gminy Gręboszów z dnia 1 grudnia 2025 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie.docx Pobierz plik Zarządzenie Nr 2952025 Wójta Gminy Gręboszów z dnia 1 grudnia 2025 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Czytelnictwa im. Jakuba Bojki w Gręboszowie.pdf         Opracowanie: Bożena Landowska Wprowadzenie: Marcin Janowiec 08.12.2025 r.